網站使用幫助 哈工導航 哈工問卷
市總工會舉辦第二期全市職工代表大會義務監督員培訓班
[摘要] 　　（本網訊）為進一步推進全市企事業單位職工代表大會制度監督工作的有效落實，切實提高職工代表大會義務監督員的履職能力，9月14日，市總工會在市總工會干部學校舉辦了第二期全市職工代表大會義務監督員培訓班。培訓班為期1天。來自道里、道外、南崗、香坊四區所屬基層單位的職工代表大會義務監督員共100余人參加了培訓。　　培訓班從職工代表大會義務監督員的產生流程、職工代表大會的監督工作流程、監督工作的重點內容、職工代表大會義務監督員的素質要求和發展方向等方面進行了重點培訓。培訓結束后還進
[2017-09-15 15:28 ]
全市廠務公開民主管理宣傳月活動取得明顯成效
[摘要] 　　　　（本網訊）為進一步加強以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度建設，建設一支高素質、高水平的職工代表隊伍，不斷推進職工代表大會工作科學化、制度化、規范化，保障職工參與管理和監督的民主權利，更好地服務全面深化改革和全面建成小康社會的大局，市總工會從7月1日起，在全市開展了為期一個多月的廠務公開民主管理宣傳月活動。　　全市各級工會組織高度重視，認真組織，統籌安排，保證了宣傳月活動有計劃、經費有保障、活動有效果。通過強化宣傳，形成了良好的輿論氛圍；注重宣講，樹立了廣
[2017-09-12 10:23 ]
市總工會舉辦全市職工代表大會義務監督員培訓班
[摘要] 　　（本網訊）為進一步推進全市企事業單位職工代表大會制度監督工作的有效落實，切實提高職工代表大會義務監督員的履職能力，8月18日，市總工會在市總工會干部學校舉辦了為期1天的全市職工代表大會義務監督員培訓班。全市各局（公司）、產業工會所屬基層單位職工代表大會義務監督員共100余人參加了培訓。　　培訓班從職工代表大會義務監督員的產生流程、職工代表大會的監督工作流程、監督工作的重點內容、職工代表大會義務監督員的素質要求和發展方向等方面進行了重點培訓。培訓結束后還進行了業務知識考試。
[2017-08-24 09:37 ]
《工人日報》以“哈爾濱非公企業職代會有了操作模板”為題，重點介紹我市加強非公企業職代會建設的工作經驗
[摘要] 　　（本網訊）5月12日，《工人日報》在二版頭條顯著位置以“哈爾濱非公企業職代會有了操作模板”為題，重點介紹了我市持續推進非公企業職工代表大會制度建設，通過推出“規模以上非公有制企業職工代表大會操作模板”，以明確的形式指導企業開好職代會的工作經驗。　　文章認為，“短板在基層，最短在非公”。基于這一認識，近年來，哈爾濱市總工會先后出臺了《關于建立職工代表大會報告制度的通知》《關于加強哈爾濱市企業事業單位職工代表大會制度監督工作的意見》《哈爾濱市職工代表大會義務監督員制度》，這3
[2017-05-16 15:17 ]
市總工會開展規模以上非公有制企業職代會標準化示范點創建工作
[摘要] 　　（本網訊）為補齊全市非公有制企業在職代會制度建設中存在的不開和不會開職代會的短板，使職工代表大會制度在非公企業真正落地生根，2017年市總工會把非公企業職代會標準化創建工作作為建制擴面抓基層、打基礎的重中之重，結合民主管理工作實際情況，大膽探索，努力創新，在全市開展了規模以上非公有制企業職代會標準化示范點創建工作。　　為使職代會標準化示范點創建工作落到實處、取得實效，市總工會在年初的工作部署上，明確了工作目標，規劃了工作重點，嚴格了考核標準，并制定了詳細的獎懲措施。市總創
[2017-04-19 16:14 ]
《工人日報》重點介紹我市職代會監督工作經驗
[摘要] 　　（本網訊）9月14日，《工人日報》在二版顯著位置以《哈爾濱：對職代缺失或停擺說“不”》為題，重點介紹了哈爾濱市總工會通過建立職代會監督工作“三項制度”，使職代會在職工監督下規范運行，切實落實職工參與企業民主管理的權利的工作經驗。　　近年來，哈爾濱市總工會把切實落實職工參與企業民主管理的權利作為工作著力點，切實強化了職代會制度建設。去年至今，市總工會先后制發3個制度性文件，從加大企事業單位職代會制度建設創新力度入手，切實加大職代會監督制度建設，提升職工民主意識和素質，推進職
[2016-09-19 10:47 ]
哈爾濱：對職代會缺失或停擺說“不”
[摘要] 　　來源：《工人日報》（2016年09月14日 02版） 讓職代會在職工監督下規范運行哈爾濱：對職代會缺失或停擺說“不”“三項制度”將監督責任落實到人，使職工監督職代會有抓手有依據 　　本報訊 （記者張世光）日前，來自哈爾濱全市各區、縣（市）總工會，各局（公司）、產業、省在哈企業工會所屬基層單位的100名學員一起參加了為期兩天的學習培訓，培訓的主要內容是“如何監督企業開好職代會”。參加培訓的學員都有一個共同的身份——職工代表大會義務監督員。　　讓職代會在職
[2016-09-19 10:42 ]
市總工會舉辦職代會義務監督員培訓班
[摘要] 　　（本網訊）為進一步推進全市企事業單位職工代表大會制度監督工作的有效落實，切實提高職工代表大會義務監督員的履職能力，日前，市總工會在阿城勞模療休養基地舉辦了為期兩天的全市職工代表大會義務監督員培訓。來自區縣（市）、局（公司）、產業、省在哈企業工會的100余名義務監督員參加了培訓。　　培訓從職工代表大會義務監督員的產生流程、職工代表大會的監督工作流程、監督工作的重點內容、職工代表大會義務監督員的素質要求和發展方向等方面進行了有針對性的重點培訓。培訓結束后，進行了結業考試。&n
[2016-08-23 09:29 ]
市總工會舉辦全市工會民主管理干部培訓班
[摘要] 市總工會舉辦全市工會民主管理干部培訓班100余人參加培訓　　（本網訊）為進一步提高全市工會民主管理干部的業務素質，推動基層民主管理工作發展，日前，市總工會在阿城勞模療休養基地舉辦了為期兩天的全市工會民主管理干部培訓班。各區縣（市）總工會、局（公司）工會、產業工會、省在哈企業工會所屬基層單位工會民主管理干部共100余人參加了培訓。　　此次培訓從做好企業民主管理工作的重要性、企業民主管理的主要內容、建立以職代會制度為基本形式的民主管理制度、開好職代會的具體規定和流程、職工代表應具
[2016-08-15 09:32 ]
中華全國總工會關于進一步推行職工董事、職工監事制度的意見
[摘要] （總工發［2006］32號） 　　為了推動建立和完善中國特色的現代企業制度，保障職工民主決策、民主管理、民主監督的權利，建立和諧穩定的勞動關系，促進企業健康發展，根據《中華人民共和國公司法》有關規定，現就進一步推行職工董事、職工監事制度，提出以下意見：　　一、充分認識推行職工董事、職工監事制度的重要性和必要性　　職工董事、職工監事制度，是依照法律規定，通過職工代表大會（或職工大會及其他形式，下同）民主選舉一定數量的職工代表，進入董事會、監事會，代表職工行使參與企
[2015-08-04 16:52 ]
中華全國總工會關于推行區域（行業）職工代表大會制度的意見（試行）
[摘要] 　　（總工發〔2010〕47號） 　　根據《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》等法律法規的有關規定，總結一些地方召開區域（行業）職工代表大會的做法和經驗，現就推行區域（行業）職工代表大會制度提出以下意見。　　一、推行區域(行業)職工代表大會制度的重要意義　　當前，我國正處于經濟社會發展的重要機遇期。隨著工業化、城鎮化進程不斷加快，轉變經濟發展方式、調整經濟結構的力度進一步加大，非公有制經濟迅速發展，中小企業已經成為國民經濟和社會發展的重要力量，成為吸納勞動力、擴大
[2015-08-04 16:35 ]
全民所有制工業企業職工代表大會條例
[摘要] 　　（一九八六年九月十五日國務院發布）　　第一章　總則　　第一條　為保障全民所有制工業企業職工的民主管理權力，充分發揮職工的積極性、智慧和創造力，辦好全民所有制工業企業，發展社會主義經濟，特制定本條例。 　　第二條　企業在實行廠長負責制的同時，必須建立和健全職工代表大會（或職工大會，下同）制度和其他民主管理制度，保障與發揮工會組織和職工代表在審議企業重大決策、督行政領導、維護職工合法權益等方面的權力和作用。 　　第三條　職工代表大會是企業實行民主管理的基本
[2015-08-04 16:28 ]
企業民主管理規定　
[摘要] （總工發[2012]12號）　　　第一章  總  則　　第一條 為完善以職工代表大會為基本形式的企業民主管理制度，推進廠務公開，支持職工參與企業管理，維護職工合法權益，構建和諧勞動關系，促進企業持續健康發展，加強基層民主政治建設，依據憲法和相關法律制定本規定。　　第二條 企業民主管理工作應當堅持黨的領導，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針。　　企業黨組織應當加強對民主管
[2015-08-04 16:10 ]
黑龍江省企業事業單位職工代表大會條例
[摘要] 　　發文單位：黑龍江省人民代表大會常務委員會　　發布日期：2007-10-12　　執行日期：2007-12-1　　（2007年10月12日黑龍江省第十屆人民代表大會常務委員會第二十九次會議通過）　　第一章　總 則　　第一條　為了保障職工行使民主管理權利，維護職工合法權益，促進企業、事業單位發展，根據憲法和有關法律、法規，結合本省實際，制定本條例。　　第二條　本條例適用于本省行政區域內的企業、事業單位。　　第三條　職工代表大會是企業、事業單位實行民主管理和協調勞動關系的基本形式
[2015-08-04 15:12 ]
職工代表大會簡介
[摘要] 　　職工代表大會是企業實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構。工會依照法律規定通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督。職工代表大會是國有企業民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構。　　1性質　　《全民所有制工業企業職工代表大會條例》對職工代表大會的性質作了明確規定：“職工代表大會是企業實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構。”這個規定表達了以下含義：　　職工代表大會是企業民主管理的基本形式。職工代表
[2015-08-04 15:02 ]
市總工會舉辦全市街道（鄉鎮）工會主席民主管理業務培訓班
[摘要] 　　7月10日，全市街道（鄉鎮）工會主席民主管理培訓班在市總工會干校舉辦。來自全市9區街道（鄉鎮）的110名工會主席參加了培訓。　　培訓班針對做好企事業單位民主管理工作的意義、主要內容、需要建立的配套制度以及《關于加強哈爾濱市企業事業單位職工代表大會制度監督工作的意見》、《關于建立職工代表大會報告制度的通知》、《關于印發〈哈爾濱市職工代表大會義務監督員制度〉的通知》等文件的落實工作進行了講解。　　本次培訓是結合全市開展的民主管理宣傳月活動，在全市各區進行的梯次培訓活動，確保全
[2015-07-14 14:54 ]
共計:[16]條 [1]頁 第[1]頁 [首頁] [上一頁] [下一頁] [尾頁]

區縣市總工會子網站

道里區 | 道外區 | 南崗區 | 香坊區 | 平房區 | 松北區 | 呼蘭區 | 阿城區 | 雙城區 | 五常市 | 尚志市 | 巴彥縣 | 賓縣 | 依蘭縣 | 延壽縣 | 木蘭縣 | 通河縣 | 方正縣
加拿极速飞艇计划 28大神下载 深圳风采开奖号码公告 山东群英会奖金分配 黑龙江22选5开奖结果今天 四川快乐12号码分布图 亿客隆 2021年120期特码表 老时时彩基本走势图表 600万娱乐平台app 任选9场足彩任选9场 山东时时彩后一走势 吉林快3走势图今天 山东群英会走势图 黑龙江快乐十分走势图 14场胜负彩开奖结果表 双色球和值走势图网易