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【發展五年】平房區總工會發展五年
[摘要]
平房區總工會發展五年
[2015-09-23 17:15 ]
【發展五年】哈爾濱市困難職工幫扶中心五年工作重點掃描
[摘要]
做職工群眾最可信賴的“娘家人” 五年多來,市職工幫扶中心在市總工會黨組的領導下,在市委、市政府和上級工會的大力支持下,在企業改制并軌的艱難歷史時期,彰顯出特有的效能,為緩解我市困難職工的生活難題和壓力,維護社會穩定和加速企業改制的平穩過渡做出了應有的貢獻。特別是2014年6月6日,哈爾濱市職工服務中心掛牌成立,標志著哈爾濱市工會幫扶系統將從單一的困難幫扶向困難救助、職工再就業、普惠服務和法律維權“四位一體”的職工綜合服務體系轉型升級。新成立的職工服務
[2015-09-19 11:21 ]
【發展五年】香坊區總工會在全市率先建成了首家獨立的區級幫扶中心
[摘要]
香坊區總工會在全市率先建成了首家獨立的區級幫扶中心。成立以來,共救助生活困難職工5000余人次,支出幫扶資金100余萬元,培訓農民工和下崗職工3000多人次,投入培訓經費達20多萬元,為下崗職工提供就業崗位600余個。被省總工會授予“黑龍江省五一巾幗示范崗”稱號。榮獲全市10年“幫扶中心建設”先進單位。
[2015-09-19 09:53 ]
【發展五年】香坊區總工會民管工作發展五年
[摘要]
香坊區在全市率先啟動和諧企業創建工作。14家企業被評為市級和諧企業、4家企業評為省級和諧企業,此項工作我區被評為省市先進單位稱號。在全市率先啟動非公企業廠務公開陽光工程,此項工作被市政府、市委組織部授予陽光工程先進單位稱號。
[2015-09-19 09:27 ]
【發展五年】香坊區總工會經濟工作發展五年
[摘要]
勞動競賽、職工創新活動蓬勃開展。開展與崗位接近、與實際貼近的特色競賽活動。五年來共有7萬職工參與到勞動競賽活動中來。43名職工在全市職工技術運動會比賽中獲得“技術能手”榮譽稱號。通過開展技術攻關、技術革新、提出合理化建議等,創造經濟效益4200余萬元。評選省五一勞動獎章5名,市勞模53名,市模范單位6家,模范集體5家,省工人先鋒號3家、市工人先鋒號6家。
[2015-09-19 09:10 ]
【發展五年】民主管理工作發展五年
[摘要]
【發展五年】民主管理工作回顧 自哈爾濱市工會十六大以來,哈爾濱市總工會民主管理部沿著有中國特色的社會主義工會發展道路,按照全心全意依靠工人階級的指導方針,大力推進企事業單位民主管理工作。五年來,經過全市各級工會組織的不懈努力,在企事業單位基層民主政治建設方面取得了可喜的成績。先后獲得全國推動廠務公開民主管理工作先進單位、全省推動廠務公開民主管理工作先進單位等榮譽稱號,獲得全省廠務公開民主管理優秀調研成果一等獎、哈爾濱市第二十一次社會科學優秀科研成果二等獎等獎項。
[2015-09-14 09:14 ]
【發展五年】農民工工作發展五年
[摘要]
市工會十六大以來,市總工會農民工工作按照上級工會和市委的工作部署,緊緊圍繞市總工會確立工作目標、工作任務,緊緊圍繞農民工的所思、所想、所盼,最大限度地維護農民工的合法權益,努力調動廣大農民工的積極性創造性,使廣大農民工在實現哈爾濱新的發展戰略中發揮了重要作用。 一是開展了為農民工送溫暖活動。在近五年的元旦春節期間,專門下撥用于困難農民工的救助資金100多萬元,對農民工集中的企業和困難農民工進行慰問,讓他們切實感受到黨和政府工會組織的溫暖。 二是開展了農民工平安返鄉行動
[2015-09-13 14:09 ]
【發展五年】保障工作發展五年
[摘要]
五年來,哈爾濱市總工會保障部緊緊圍繞全會確定的目標任務,重點在源頭參與,維權服務,品牌活動等方面多做工作,多出成果,努力實現我市工會保障工作創新發展。送溫暖、金秋助學、工會會員卡、的哥食堂、幫扶機制建設等工作受到全總、省總充分肯定,受到省委、市委領導的表揚,受到職工群眾歡迎。市總2013和2014年開展創新性工作評選出的10項優秀成果中,保障部開展的“建立幫扶機制”、“建設的哥食堂和環衛愛心驛站”、“發行工會會員卡”、“兩大平原農民工培訓”等4項名列其中。 1、繼續深入
[2015-09-10 18:24 ]
【發展五年】經濟工作發展五年
[摘要]
市工會十六大以來,全市工會經濟工作堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導,緊密圍繞全市改革和發展大局,廣泛開展“當好主力軍,建功十二五,和諧促發展”主題競賽活動,大力弘揚工人階級的偉大品格和勞模精神,團結動員廣大職工在實施“十二五”規劃、開創哈爾濱科學發展新局面中發揚了主人翁精神、發揮了主力軍作用。榮獲全省重點項目建設勞動競賽優秀組織單位、市總工會共產黨員先鋒崗標兵等榮譽稱號。 一、圍繞經濟和社會發展,廣泛開展 “當好主力軍,建功十二五,和諧促發展”主題競賽活
[2015-09-10 18:20 ]
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